ZARZĄDZENIE NR 25/2016 STAROSTY BUSKIEGO
w sprawie Polityki Antykorupcyjnej Starostwa Powiatowego w Busku-Zdroju [ PDF ]
Na podstawie art. 34 i art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. 2015 poz. 1445 z późń. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1.
W związku z obowiązującymi w Starostwie Powiatowym w Busku-Zdroju zasadami praworządności, jawności, uczciwości, rzetelności, o których mowa w Kodeksie Etyki Pracowników Samorządowych w Starostwie Powiatowym w Busku-Zdroju, ustalam Politykę Antykorupcyjną Starostwa Powiatowego w Busku-Zdroju stanowiącą załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 2.
Zobowiązuje wszystkich pracowników do realizacji przepisów Polityki Antykorupcyjnej
w bieżącej pracy.
§ 3.
Wykonanie Zarządzenia zlecam Sektetarzowi Powiatu, Naczelnikom Wydziałów oraz Kierownikom Referatów.
§ 4.
Zarządzenie podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń tut. Starostwa.
§ 5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Starosta Buski
mgr inż. Jerzy Kolarz
Załącznik do Zarządzenia Nr 25/2016
Starosty Buskiego
z dnia 22 kwietnia 2016 r.
Polityka antykorupcyjna
Starostwa Powiatowego w Busku-Zdroju
W celu uniknięcia zagrożeń, jakie niesie ze sobą zjawisko korupcji, mając na uwadze służebną rolę Starostwa wobec społeczeństwa przyjmujemy w Starostwie Powiatowym w Busku-Zdroju tę Politykę Antykorupcyjną. Realizacja przyjętych założeń pozwoli na zbudowanie wizerunku Starostwa jako jednostki działającej w sposób jawny, przejrzysty i praworządny poprzez:
1) przestrzeganie zasad ustanowionych w Kodeksie Etyki Pracowników Samorządowych w Starostwie Powiatowym w Busku-Zdroju oraz określonych w ustawach,
2) podejmowanie działań uwzględniających strategię Państwa w zakresie zwalczania zagrożeń korupcyjnych,
3) podnoszenie świadomości pracowników w zakresie możliwości identyfikowania i przeciwdziałania występującym zagrożeniom korupcyjnym charakterystycznym dla funkcji Starostwa,
4) ograniczenie uznaniowości pracowników Starostwa poprzez tworzenie przejrzystych i jasnych procedur postępowania,
5) zapewnienie Klientom szerokiego i łatwego dostępu do dokumentów urzędowych nie objętych tajemnicą ustawowo chronioną lub ochroną prawa do prywatności,
6) stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników Starostwa w zakresie wiedzy merytorycznej, jak
i świadomości zagrożeń korupcyjnych,
7) rzetelną i terminową realizację powierzonych zadań, które zmniejszą prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia korupcyjnego.
Przyjęta Polityka Antykorupcyjna będzie realizowana przez wszystkich pracowników oraz Kierownictwo, które deklaruje swoje osobiste zaangażowanie w realizację przyjętych celów.
Rozwiń Metryka
| Podmiot udostępniający informację: | Wydział Organizacyjny i Kadr |
|---|---|
| Data utworzenia: | 2016-04-27 |
| Data publikacji: | 2016-04-27 |
| Osoba sporządzająca dokument: | Aneta Chrobot |
| Osoba wprowadzająca dokument: | Mateusz Olszewski |
| Liczba odwiedzin: | 2704 |